Si tu pensión obligatoria está en Skandia, consultas tu historia laboral desde la página «Historia Laboral» de skandia.co, con el botón «Ir a mi historia laboral». Skandia publica allí un video tutorial y un PDF con el paso a paso.
La historia laboral es la base para calcular tu bono pensional y tus semanas. En esta guía te explicamos qué contiene, cómo revisarla y qué ruta sigue una corrección cuando falta tiempo cotizado en el antiguo ISS.
Respuesta rápida
- Dónde: skandia.co, sección Fondo de Pensiones Obligatorias, «Historia Laboral», botón «Ir a mi historia laboral».
- Ayuda: video tutorial y PDF «paso a paso» en la misma página.
- Cada cuánto revisarla: Skandia recomienda hacerlo de forma anual.
- Contacto: línea nacional 01 8000 517 526, PBX (601) 658 4000 y (601) 484 1300, correo cliente@skandia.com.co.
Qué encuentras en tu historia laboral
| Dato | Para qué revisarlo |
|---|---|
| Datos personales (documento, fecha de nacimiento) | Un error aquí puede afectar tu pensión y tus trámites. |
| Empleadores que aportaron | Confirma que estén todos tus empleos. |
| Aportes según el salario | Verifica que el salario reportado sea el real. |
| Semanas y periodos cotizados | Como empleado o independiente. |
| Periodos faltantes sin aporte | Son los que debes revisar primero. |
| Semanas en régimen público y fondos privados | Incluye el tiempo antes de llegar a Skandia. |
| Detalle del bono pensional | Si tienes derecho a él. |
Paso a paso para consultarla
- Entra a skandia.co y ve a Fondo de Pensiones Obligatorias, «Historia Laboral».
- Si es tu primera vez, mira el video tutorial o descarga el PDF «Ver paso a paso».
- Haz clic en «Ir a mi historia laboral».
- Inicia sesión y revisa la información empleo por empleo.
- Anota cualquier periodo faltante o salario que no coincida.
Cómo funciona una corrección del tiempo en el ISS
Según el documento de Skandia sobre historia laboral, cuando la corrección es de tiempo cotizado al antiguo ISS (antes o después de diciembre de 1994), el proceso actual va así: tú solicitas la corrección a Skandia, Skandia la gestiona con Asofondos, Asofondos la tramita con el Seguro Social y este actualiza la información en la Oficina de Bonos Pensionales (OBP) del Ministerio de Hacienda. La historia actualizada vuelve a tu fondo.
Skandia aclara que la información que tú aportas sirve como guía para que el fondo pida los soportes a las entidades correspondientes.
Qué soportes tener a mano
- Certificados laborales con fechas y salario.
- Desprendibles de nómina con el descuento a pensión.
- Para salarios antiguos, el documento de Skandia menciona certificaciones del ISS y del empleador con el salario devengado y reportado.
Problemas frecuentes
Mi salario de 1992 aparece más bajo
El documento de Skandia explica que el ISS manejaba categorías de salario. Si tu empleador reportó un salario de una categoría inferior, la corrección no la hace el fondo: debes reclamarle al empleador que no reportó bien.
No aparece el tiempo de Colpensiones
Revisa también tu historia en Colpensiones. Si allá falta, pide la corrección en esa entidad: mira cómo corregir la historia laboral en Colpensiones.
La corrección tarda
Skandia advierte que el proceso toma tiempo. Por eso recomienda revisar la historia cada año y reportar errores apenas los veas, sobre todo si te faltan pocos años para la edad de pensión.
Nota de seguridad
Consultar tu historia laboral en Skandia es gratis. Entra escribiendo skandia.co en el navegador y no compartas tu clave con nadie. Desconfía de quien cobra por «recuperar semanas».
Infojuridico no es Skandia. Confirma los canales en el sitio oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Dónde consulto la historia laboral de Skandia?
En skandia.co, sección Historia Laboral, con el botón «Ir a mi historia laboral».
¿Cada cuánto debo revisarla?
Skandia recomienda revisarla una vez al año.
¿Incluye las semanas de otros fondos?
Sí. Muestra semanas en el régimen público y en fondos privados, y el detalle del bono pensional si aplica.
¿Cuál es la línea nacional de Skandia?
01 8000 517 526, según su sitio oficial.
Última recomendación: revisa tu historia laboral de Skandia cada año, reporta los periodos faltantes con soportes y no esperes a la edad de pensión para corregirlos.
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