Para saber en qué Fondo de Pensiones y Cesantías se encuentra como trabajador y el estado actual del mismo le explicamos a continuación en detalle en este artículo.
Estos fondos de cesantías, en Colombia, son uno que se consigue cuando un empleado queda sin trabajo o cuando el período del contrato laboral ha finalizado.
Se convierte, el mismo, en resguardo ante posibles contingencias por desempleo, puede procurarse para otros tipos de usos.
El Fondo de Pensiones, está estrechamente relacionado con las cesantías, estos ingresos que se generan para asumir la pensión cuando sea el momento de recibirla por el empleado.
Los dos, en su conjunto, eventualmente son importantes.
El afiliado debe conocer de cuánto dispone de cada uno. Se detalla a continuación estos factores.
¿Por qué es crucial saber nuestro Fondo de Pensiones y Cesantías?
Es fundamental conocer el Fondo de Pensiones y Cesantías propio.
Estos datos, sobre el valor disponible en su fondo de pensiones, el estado y sus semanas cotizadas, le sirven para saber cuando cumple los requerimientos establecidos por la ley para pensionarse.
Con ellos podrá tener una idea exacta del monto que recibirá una vez tenga su jubilación.
Sobre las cesantías, recae la misma modalidad. Existen por ello diferentes entidades de pensión. Estas entidades funcionan como administradoras de fondos de pensión y cesantías.
El trabajador hace uso de estas, cuando es afiliado al plan de pensión en los dos regímenes (RAIS o RPM), y cuando el empleador debe realizar el depósito de los fondos de cesantías acumulados por el empleado.
El trabajador, sabiendo en qué fondo de cesantías está y su saldo, tendrá la información sobre sus ahorros, cuanto dispone para cuando su contrato finalice o, por ejemplo, cuando considere comprarse un inmueble.
Consulta SISPRO RUAF para conocer Fondo de Pensiones
Si usted quiere conocer el Fondo de Pensiones de su pertenencia en Colombia, debe ingresar a la página principal de SISPRO RUAF y lo redirigirá a la web oficial del Registro Único de Afiliados.
- Primero debe hacer click en la parte inferior de la pantalla tocando el botón “Consulta ciudadano RUAF”.
- En la pantalla que se abre, seleccione la sección “Reporte detallado” y de click a la opción de “Afiliaciones de Personas en el Sistema”.
- Le pedirán que lea los términos y condiciones de uso, tendrá que seleccionar la opción de “Acepto” y luego colocar “Enviar” para continuar.
- Luego, deberá seleccionar el tipo de documento que desea consultar e ingresar el número de identificación y la fecha de emisión del mismo, dando click al botón “Consultar”.
- En esta instancia, aparecerá el formulario donde deberá ingresar la información personal de quien realiza la consulta.
Haga su consulta RUAF de forma inmediata
Puede realizar la consulta de su RUAF siguiendo el siguiente link:
Pensión y Cesantía no es lo mismo
Las Pensiones y las Cesantías no son lo mismo.
Las cesantías son una parte de los beneficios sociales de los trabajadores colombianos.
Las cesantías son equivalentes al período del trabajo ejercido o su prorrateo, estas son el resultado del total de un mes de trabajo y por cada año que pase con un empleador.
El empleador debe cancelar esta totalidad en la Administradora de Fondo de Pensión seleccionada por el trabajador.
Una de las funciones de la AFP es brindar apoyo al empleado una vez que finalice su contrato de trabajo.
También puede brindar esa ayuda si queda desempleado. Así, el trabajador podrá solventar sus necesidades básicas hasta obtener un nuevo empleo.
Una parte relevante es que el empleado puede recibir un salario 10 veces superior al salario mínimo actual.
Pero en dicho caso, el empleador no tendrá obligación de pagar la cesantía en caso de que termine la relación contractual.
El trabajador, en Colombia, puede solicitar el total de sus cesantías sin que corresponda para uno mismo o para un familiar.
Puede utilizarlo así para costear un porcentaje de una vivienda o para el pago de estudios de grado.
Cuando nos referimos a las pensiones hablamos de prestaciones sociales. Estas son de acceso al cumplir una serie de requisitos: la edad, condición de incapacidad, muerte, tiempo de servicio, etc.
Este ahorro pensional, varía en función a las semanas cotizadas y a los pagos realizados a la Administradora de Fondo de Pensiones elegida.
Colpensiones: Estado de afiliación y Cesantías acumuladas
Para verificar su Estado de afiliación y Cesantías acumuladas, tomando en consideración las semanas cotizadas, hasta ese momento, puede hacerlo buscando su Historial Laboral en la web oficial de Colpensiones.
- Primero debe selecciona el botón “Oficina virtual”.
- Si usted no está registrado, debes dar click a la opción “Registro de usuario nuevo”. Si ya eres un usuario en alta debes ingresar el mismo y la contraseña para acceder.
- Con eso tendrás acceso a la historia laboral y los datos pertinentes acerca de las semanas cotizadas. También accedes al régimen de pertenencia y más datos de relevancia.
Porvenir: Estado de afiliación y Cesantías acumuladas
La AFP Porvenir tiene una web oficial con diferentes canales de orientación al cliente.
Por ellas puede comprobar su estado de afiliación y su cantidad de cesantías acumuladas. Tiene en el mismo asesores virtuales, chat de comunicación y el correo electrónico.
Puede igualmente acceder a esos detalles por medio de sus oficinas físicas. Le suministramos, los números de contacto en los Puntos de Atención por ciudad.
Bogotá: 7447678
Cali: 4857272
Medellín: 6041555
Barranquilla: 3855151
Línea para el resto del país: 018000510800
Colfondos: Estado de Afiliación y Cesantías acumuladas
Si desea visualizar las cesantías acumuladas en la AFP Colfondos puede hacerlo por medio de estos números de contacto.
Bogotá: 7484888
Barranquilla: 3869888
Bucaramanga: 6985888
Cali: 4899888
Cartagena: 6949888
Medellín: 6042888
Línea de contacto nacional: 018000510000
SKANDIA – Old Mutual: Estado de afiliación y cesantías acumuladas
Puede acceder al estado de los Fondos de Pensiones y Cesantías en la AFP Old Mutual – SKANDIA, de diferentes maneras.
El afiliado que quiera solicitar un certificado o verificar el régimen en el cual se encuentra, lo logra llamando al número de línea nacional o en un Punto de Atención de su oficina central.
Línea nacional: 018000517526
Bogotá D.C.
Dirección: Avenida 19 No. 109A – 30PBX: (1) 658 4000 / 484 1300
La Entidad de Pensión tiene el siguiente horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
Protección: Estado de afiliación y cesantías acumuladas
La AFP Protección dispone de su página oficial para conocer el fondo de pensión o cesantías, obtener certificados, generar claves de productos, afiliarse, recibir asesorías, solicitar servicios, entre otros.
El afiliado puede solicitar estas asesorías o información respecto a sus cesantías por medio de los números de contacto si es de su preferencia.
Línea de Servicio Protección: 01 8000 52 8000
Bogotá: 744 44 64
Medellín y Cali: 510 90 99
Barranquilla: 319 79 99
Cartagena: 642 49 99
Fondo Nacional del Ahorro (FNA): Estado de afiliación y cesantías acumuladas
Para acceder al total de sus cesantías, en el FNA, puede hacerlo desde la página oficial del Fondo Nacional del Ahorro.
El afiliado puede optar por ir a su oficina central ubicada en Bogotá.
Horario de la entidad:
Lunes a viernes de 8:09 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
También tiene la opción de llamar a los siguientes números:
Bogotá: (+571) 3077070
Línea nacional: 01 8000 52 7070.
Número de WhatsApp para consulta sobre cesantías: (+57) 3102051492
Punto de atención principal – Correspondencia
Calle 12 # 65 – 11, Puente Aranda, Bogotá – Colombia
Sede principal
Carrera 65 # 11 – 83, Puente Aranda, Bogotá – Colombia
Teléfono: (+57 1) 307 7070
Línea gratuita nacional: 01 8000 52 7070
Línea de legalización: 01 8000 12 3362
Las cesantías son un fondo de resguardo ante un posible desempleo o un complemento para mantener sus estudios o su vivienda.
Siempre puede elegir la AFP más conveniente para usted, y para resguardar sus fondos de pensiones.
Como trabajador tiene derecho a contar con el monto de las cesantías por parte de su empleador.
Si dicho empleador incumpliera con esto, deberá ser sancionado.
Por medio del artículo 99 de la ley 50 de 1990, debe cancelar un día de salario por cada día de retraso, de ahí su relevancia sobre que tipo de pensión y cesantía tiene el trabajador.
Si al término de la relación laboral estos saldos de cesantía fueran a favor del trabajador y no hayan sido entregados al Fondo, el empleador se los pagará directamente con los intereses legales dispuestos.
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